КРИТЕРИИ ВЫБОРА КРЕСЛА

 

Одним из важных и значимых критериев эффективности работы сотрудника, является его рабочее место. Важно, чтобы человеку было комфортно и удобно располагаться на нем. Сталкиваясь с выбором офисного кресла необходимо определиться с тем, кто будет на нем сидеть и какого рода работу выполнять.

Для начала обозначим общие критерии выбора офисного кресла, позволяющие добиться того самого комфорта и удобства:

— Надежная пятилучевая опора с легкоподвижными колесиками;

— Подлокотники, по возможности, регулируемые в зависимости от типа выполняемой работы (за столом, расположившись в кресле, без опоры на стол);

— Доступная в сидячем положении и простая в обращении регулировочная система высоты офисного кресла, угла наклона спинки и глубины сиденья;

— Эргономичная форма спинки и сиденья (наличие валика у поясничного изгиба, а также поролоновых уплотнителей по краям спинки, фиксирующие спину);

— Округлая кромка сиденья, не препятствующая свободной циркуляции крови в ногах в сидячем положении;

— Регулировка высоты амортизатора, смягчающего резкое изменение нагрузки на позвоночник при опускании сиденья;

 Качество используемого материала, как в обивке, так и в самой конструкции кресла.